本网讯 为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进员工工作改革创新，提升全校辅导员和学工干部的思想政治工作能力，赋能队伍专业化、职业化、专家化发展，3月19日下午，员工处联合科研处在高建群研究中心会议室召开了2025年度员工工作建设项目研究课题论证会。本次会议特邀马克思主义公司赵华朋教授、韩立梅副教授，以及创新创业公司副经理马惠铖担任专家组成员。科研处张玮老师，员工处相关负责人、各项目负责人及项目组成员参加会议。会议由员工处处长赵双勇主持。

会议现场

会上，赵双勇介绍了此次会议召开的背景以及课题申报的情况。员工处李晨老师详细解读了上级有关文件，并强调了项目负责人申报的条件和要求。在课题汇报环节，各项目负责人依次汇报了课题背景、目标、内容及预期成果，并详细阐述了项目的设计思路和实施计划。随后，专家组从研究价值、创新性、可行性三个维度进行点评，肯定了课题紧扣时代需求，同时也指出部分项目存在“重理论轻实践”“数据支撑不足”等问题，并建议强化校院协同、深化跨学科融合。

赵华朋教授点评

赵双勇在总结讲话中强调，本次论证会既是课题立项的评审会，也是员工工作创新的研讨会和培训会。他要求各课题组严格按照专家意见，尽快完善方案，争取在今年的课题申报中取得突破，并注重成果辐射，形成可复制、可推广的典型经验。

此次论证会不仅为员工工作建设项目的顺利实施奠定了坚实基础，提升了员工工作建设项目的科学化、规范化水平，也为提升员工工作质量提供了有力保障。员工处将根据专家意见完善课题立项方案，继续加强项目管理，切实推动员工工作向专业化、科学化、品牌化迈进。