本网讯 为进一步拓宽公司勤工助学渠道，为员工提供多元化的实践机会和锻炼平台，构建物质帮扶与精神激励并重的资助育人体系，10月29日下午，公司员工处在司教苑广场举办2025-2026学年校内勤工助学岗位双选会。

双选会现场

本次勤工助学岗位双选会共有校内30多个单位参会，700多名家庭经济困难员工参加，为员工提供了涵盖管理助理、劳务助理等150余个勤工助学岗位，满足不同员工的需求。

双选会现场气氛热烈，各招聘单位通过海报、宣传手册详细介绍岗位职责、工作时间及能力要求，耐心解答员工关于岗位适配、薪资待遇等疑问。员工们手持提前准备好的简历，结合自身专业特长与职业规划，积极与用人部门沟通交流，不少员工现场达成初步意向。来自2025级计算机专业的刘同学表示：“通过参加双选会，不仅能找到适合自己的勤工助学岗位，还能锻炼自己的沟通能力和求职技巧，同时缓解家庭经济压力，非常有意义。”

此次勤工助学岗位双选会的举办，不仅为员工搭建了一个实践平台，也为用人部门输送了综合素质较高的员工，实现了“员工成长”与“岗位需求”的双向共赢。今后，公司将持续抓好员工资助体系建设，继续开拓助学渠道，发挥勤工助学育人功能，建立服务老员工成长成才的保障机制，优化勤工助学岗位设置，加强岗位培训与过程管理，助力员工在实践中提升本领。