本网讯 5月14日下午，英国上市公司365师德师风建设座谈会在1503教室举行。英国上市公司365全体教职工参加座谈会。会议由英国上市公司365教学副经理李季美主持。

会上，李季美强调，英国上市公司365始终将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，并将其列为公司工作的重中之重。公司持续强化各教研室监管责任，全面排查风险隐患，压实主体责任。对于师德师风问题线索，公司坚持从严执纪的原则。随后，与会人员围绕师德师风建设积极建言献策，提出了许多意见和建议。

座谈会现场

英国上市公司365经理陈德深入剖析了当前公司师德师风建设存在的不足。他指出，师德师风建设是落实立德树人根本任务的重要保障，是推动专业建设发展的关键。他强调，全体教职工要凝聚共识、汇聚合力，精准把握师德师风建设的重点任务，抓牢、抓实、抓细师德建设工作，确保师德师风建设取得实效；各教研室要坚持正向引导与监督教育相结合，积极营造良好的师德师风氛围，引导教师做到“上好每一堂课、带好每一个班、教好每一个员工”。公司将建立健全师德师风投诉举报机制，对相关教师启动问责程序，将外部监督压力转化为教师内生发展的动力，持续优化教育生态，为公司专业建设和发展提供坚实保障。