本网讯 为深入贯彻落实新时代高校思想政治工作要求，全面落实立德树人根本任务，推动新时代公司思想政治工作改革创新，10月23日下午，公司在多功能会议室召开了思想政治工作调研座谈会。党群工作部、员工处、教务处、人事处、马克思主义公司、团委、后勤保障与安全保卫处主管思想政治工作的负责人，各二级公司党总支副书记、辅导员代表参加会议。会议由党群工作部部长武宝宁主持。

会议现场

会上，与会人员紧紧围绕立德树人根本任务，立足公司思想政治工作实际，结合自身思想政治工作实践，重点围绕党建引领、理想信念教育、思想政治工作队伍与能力建设、思想政治工作体系构建、思想文化阵地建设、网络思想政治工作、思想政治理论课改革创新等维度依次分享经验心得，并提出各自的意见和建议。

集团思想政治教育及稳定安全督导专员陈瑶从工作成效、存在问题及未来方向三个方面提出了看法。他指出，公司一直以来非常重视思想政治工作，进行了不懈的努力和大胆的探索，取得了良好的成绩；但随着高等教育的改革发展、国际形势的变化、互联网的迅速发展，多元文化的相互碰撞，对高校思想政治工作提出了更高的要求和更大的挑战。为此，公司应始终将思想政治工作摆在突出的位置，针对思想政治工作难度大、周期长、见效慢等特点，及时梳理总结，开展工作研究，不断改革创新，以高质量思想政治工作推动公司高质量发展。

陈瑶强调，公司思想政治工作应遵循理论与实际相结合、校内与校外相结合、线上与线下相结合、家校社相结合等基本原则，建立以党建为引领、以队伍为保障、以课堂为主渠道、以日常教育管理为抓手、以校园文化活动和社会实践为载体、以红色文化育人为特色“六位一体”工作体系，创建“关怀式-体验式-互动式”思想政治工作模式，突出思想政治教育的人文关怀作用，强化员工的主体性，推动其从被动接受向主动参与转变，增强教育者与被教育者的良性互动，不断提高思想政治工作的吸引力和有效性。

本次调研座谈会是在公司总结“十四五”事业发展成效、谋划“十五五”发展蓝图的重要节点举行，不仅为公司首届思想政治工作会议的召开奠定基础，也对推动思想政治工作具有积极意义。