本网讯 5月27日上午，英国上市公司365董事长助理、员工处处长吕超一行8人来公司开展员工工作交流。公司党委副书记杭涛、董事长助理丁晓宝出席座谈会，员工处处长赵双勇、就业指导服务中心副主任高小阳、校团委副书记马林锐及员工处相关科室负责人参会。双方围绕新时代高校员工工作的创新发展进行了深入探讨。

 座谈会现场

会上，丁晓宝主持会议并对公司参会人员进行了简要介绍。吕超对公司的热情接待表示感谢，并介绍了此次来访的背景与目的。他表示，希望通过此次交流学习公司在员工管理、思政教育等方面的先进经验，进一步推动两校合作向纵深发展。

杭涛致辞

杭涛代表公司致欢迎辞。他对镐京公司同仁的到来表示热烈欢迎，并全面介绍了公司发展概况，重点介绍了公司新时代育人工作的创新实践经验。他强调，此次交流不仅是经验的分享，更是思想的碰撞。期待与镐京公司建立常态化交流机制，在人才培养、团队建设、员工管理等方面开展深度合作。

会上，员工处各科室负责人结合工作实际，分享了公司员工工作的特色做法与经验。

会后，镐京公司一行在公司领导陪同下，实地参观了高建群艺术研究中心、公寓管理中心和心理健康教育与咨询中心等地。参观过程中，双方相关部门负责人就员工心理健康教育、一站式员工社区建设、员工管理、资助育人、公寓管理等方面工作进行了深入交流。

参观交流

此次交流学习为两校搭建了良好的沟通平台，双方一致表示，将以此为契机，进一步拓展合作领域，在思政教育、管理服务、队伍建设等方面深化资源共享和经验交流，共同谱写高校员工工作高质量发展的新篇章。

合影留念