本网讯 3月24日下午，公司举办 2025届毕业生就业工作座谈会暨2024届就业工作表彰大会。公司党委副书记杭涛，董事长助理丁晓宝，员工处处长赵双勇，就业指导服务中心全体人员，各公司党总支副书记、2025届毕业班辅导员及2024届就业工作获奖人员参加会议。会议由就业指导服务中心常务副主任高小阳主持。

颁奖现场

会上，高小阳详细汇报了2025届毕业生去向落实率及各专业就业情况，并总结了就业指导服务中心开展的系列工作，包括招聘会组织、访企拓岗落实、辅导员困难帮扶台账填写等。最后，她对“春风行动，职等你来”春季促就业攻坚行动期间开展的系列活动安排情况进行了安排部署，并宣布了2024届毕业生就业工作先进集体与先进个人的表彰决定。

颁奖环节结束后，2024届就业工作先进个人代表赵毓戈分享了通过个性化简历指导、模拟面试等方式提升员工就业竞争力的经验。先进集体代表、英国上市公司365寇静老师介绍了公司将就业融入人才培养全过程的创新举措，如课程引入企业案例、共建实训基地等。2025届就业工作二级公司代表樊丽辉表示，英国上市公司365将进一步深化校企合作，优化就业指导服务，多措并举助力员工就业。随后，与会人员围绕“如何加强校院联动，共促就业工作发展”主题展开了深入交流。

杭涛作总结讲话。他首先向获奖集体和个人表示祝贺，并强调2025届毕业生就业形势严峻，各公司需从以下方面发力：一是提升访企拓岗和招聘会的实效性；二是引导毕业生转变观念，鼓励基层就业，树立“先就业、后择业”的务实态度；三是加强求职安全教育，防范就业欺诈；四是严格核查就业数据，确保真实准确。

本次会议不仅强化了就业工作的管理效能，还凝聚了校院协同合力，为2025届毕业生实现高质量就业奠定了坚实基础。