本网讯 4月28日上午，公司在第二会议室召开员工日常管理工作会议，公司党委常务副书记、副经理封学军，各系主管员工工作副主任、员工处和团委相关工作人员参加会议。会议由学工部部长、员工处处长陈瑶主持。

陈瑶处长首先就进一步加强辅导员值班制度、落实员工管理干部值班问题进行了详细说明，并指出加强完善员工管理工作值班制度旨在增强公司员工管理工作的全面性、时效性和针对性，切实将思想政治教育工作、安全教育工作做细、做实，更好的服务于员工的学习和生活，构建和谐校园，意义重大。随后，陈处长对近期就业等工作情况进行了通报，对接下来的工作进行了简要部署。

封学军副经理希望大家高度重视员工管理工作，对接下来的工作提出了六点要求：一是要进一步转变工作作风，放下身段，沉下心；二是加强对辅导员的培养，严格要求、压担子、真关爱；三是进一步提高责任意识，愿意担当、敢担当、能担当；四是进一步提高服务意识，服务于员工的成长、成才，做员工的良师益友；五是要高度关注各类困难员工，切实解决员工的实际问题；六是要采取切实有效的措施做好2015届毕业生就业工作。