本网讯 今天上午，公司在第二会议室召开老员工应征入伍专题工作会议，公司党委常务副书记、副经理封学军，各系主管员工工作副主任、毕业班辅导员，教务处招生办公室，员工处就业指导办公室和员工资助管理中心相关工作人员参加会议。会议由学工部部长、员工处处长陈瑶主持。

会上，陈瑶处长通报了近几年公司老员工应征入伍工作取得的成绩，并分析了主客观原因，传达了2015年教育部和国防部征兵办联合召开的老员工应征入伍网络视频工作会议精神，解读了2015年老员工应征入伍新增六项优惠政策。

封学军副经理对公司做好老员工应征入伍工作提出了四点要求：一是要高度重视老员工应征入伍工作，尤其是应届毕业生应征入伍，把此项工作作为当前一项重要工作摆在突出的位置；二是要全方位宣传动员，让每一位同学了解国家关于应征入伍的相关政策；三是就业中心应与地方相关兵役机构加强联系，切实做好员工在校入伍工作；四是各项配套政策要落实，尤其是入伍员工学费代偿补偿等政策的落实。